比亚迪常德金旋风4S店8月招聘信息

行政主管（1名）
主要职责： 
1.负责拟定项目行政人事方面的规章制度，并检查执行情况；
2.负责制定本部门的职责、制度和工作计划，并监督执行；
3.负责项目印章管理；
4.负责项目本部采购计划的审定和日常办公用品采购的审批；
5.根据项目的实际情况，拟定项目组织架构及人员编制；
6.合理调整人员结构，组织对员工的招聘、考核、调配、奖惩工作；
7.根据经营状况提出人员调配、工资、劳保福利的计划及调整意见，经项目领导批准后负责具体实施；
8.负责项目培训计划的审定，并组织实施和检查；
9.负责项目内部协调及对外联络工作；
10.完成项目领导交办的其它工作；
任职资格： 
1.年龄40岁以下，性别不限；
2.大专以上或同等专业学历；
3.三年以上人事行政管理工作经验；
4.有驾照者优先；

销售经理（1名）
主要职责：
1.35岁以下，负责展厅日常管理事务、销售现场及部门销售团队的管理工作；  
2.营销策略的制定和落实，实现销售目标；  
任职资格：
1.本科或以上学历，汽车、营销类等专业优先；性别不限，要求形象气质佳；  
2.4年以上销售及2年以上管理工作经验；熟悉汽车销售市场状况，掌握汽车销售展厅的业务管理技能；  
3.具有良好的客户服务意识，工作细致，有较强的沟通协调能力和管理能力；
4.持有C级驾驶执照；  
4.具有汽车4S店同等职位工作经验者优先；

销售顾问（10名）
主要职责：
1.负责公司产品的销售工作； 
2.通过各种渠道挖掘潜在目标客户，并建立和保持稳定良好的合作关系； 
3.客户需求分析，规划具体的操作方案；
任职资格：
1.大专或以上学历，性别不限；
2.一年或以上汽车行业销售经验；
3.有较强的语言表达能力及沟通能力，能承受工作压力；
4.掌握营销相关知识，了解汽车行业并熟悉产品的相关知识；
5.应聘者必须持有驾照；

信息员（1名）
主要职责：
1.做好售后维修客户的跟踪回访服务工作，并记录顾客提出的任何信息；
2.收集、整理、分析、反馈各类用户和市场信息；
3.编报各类指令性报表，并按规定做好整理、存档；
4.向相关部门提供必要的信息和资料；
5.有相关工作经验优先；
任职资格：
1.30岁以下，具有中专以上学历；
2.普通话标准，声音甜美、口齿清楚、流畅；
3.人际关系沟通良好，有亲和力和较强的应变能力；
4.计算机操作熟练；


　　[b] 比亚迪常德金旋风4S店
　　销售热线：0736-7771776  7810501
　　地址：常德市207国道高坪头第五加油站旁
 


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